人才價值觀
一個目標：“做企業最有用的員工”以此為目標
兩樣認可：認可企業價值 認可企業產品
三種精神：團隊精神 奉獻精神 “亮劍”精神
四動個性：工作做到主動 實際付諸行動 過程彰顯生動 團隊形成帶動
五度境界： 胸懷具備寬度 思想具備高度 專業具備深度 責任具備熱度 工作具備忠誠度
六種心態的人：
空杯歸零，謙卑的心態
積極向上，進取的心態
追求卓越，好學的心態
兢兢業業，務實的心態
顧全大局，主人的心態
飲水思源，感恩的心態
一個目標：“做企業最有用的員工”以此為目標
兩樣認可：認可企業價值 認可企業產品
三種精神：團隊精神 奉獻精神 “亮劍”精神
四動個性：工作做到主動 實際付諸行動 過程彰顯生動 團隊形成帶動
五度境界： 胸懷具備寬度 思想具備高度 專業具備深度 責任具備熱度 工作具備忠誠度
六種心態的人：
空杯歸零，謙卑的心態
積極向上，進取的心態
追求卓越，好學的心態
兢兢業業，務實的心態
顧全大局，主人的心態
飲水思源，感恩的心態